PROZESSBERATUNG UND -BEGLEITUNG
Vermutlich ist auch Ihr Unternehmen mit diesen aktuellen Rahmenbedingungen konfrontiert: Ungeheures Tempo, Wachstums- und Wettbewerbsdruck, knappe Ressourcen, Komplexität, Unberechenbarkeit der Finanzmärkte, der Konjunktur, der Umwelt, der Kunden, Mitarbeiter, Mitbewerber usw.
Das ergibt folgendes Dilemma: Die Anforderungen an Problemlösungen werden immer höher, bei zunehmender Verknappung von Ressourcen.
Unser Sensorium und unser gewohntes Instrumentarium ist darauf nicht vorbereitet.
Was es braucht, ist, dass Organisationen die Fähigkeit, die Elastizität, eine Art von
´organizational resilience´ entwickeln, um im Rahmen dieser neuen Spielregeln
erfolgreich zu bestehen.
Genau an der Stelle macht systemdynamische Beratung Sinn.
Manchmal ist es „nur“ ein einfacher, energiereicher Impuls von außen. Manchmal ist
es eine Stück Wegbegleitung, wenn Sie, werter Kunde, auf herausfordernden Etappen
Ihrer Entwicklung oder im Neuland unterwegs sind.
Dabei können wir Sie unterstützen…
- den Prozess zu gestalten und zu halten
- das System als Ganzes in den Blick zu nehmen (strategisch – strukturell –
unternehmenskulturell – Zeit – handelnde Personen ‐…) - bei Perspektivenwechsel, Realitäts‐Check, Musterunterbrechung
- beim Identifizieren und Fokussieren auf das Wesentliche
- beim Mobilisieren und Bündeln von Veränderungsenergie
- beim Schaffen von Räumen für Reflexion, Impulse, neue Erfahrungen,
Innovation, Potenzialentfaltung
… konkret angewandt im Change-Management verschiedener Art, in den Feldern
Strategie, Strukturen, Prozesse, Innovation, Internationalisierung, Ressourcen‐
Management, Leadership‐Development, HR u.a.
Settings:
Für den ganzen Prozess erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam eine passende
Prozess – Architektur für alle Ebenen und begleiten, wo notwendig, die Umsetzung.
Es scheint so zu sein, dass die innere Haltung, mit der man an Change-
Prozesse heran geht, der entscheidendste Faktor für Gelingen oder Miss-
lingen ist. Beyond heißt hier, die Haltungen, (unbewussten) Beliefs,
kulturelle Muster etc. explizit weiter zu entwickeln, damit das Neue stattfinden kann.