Basisartikel:
Erfolgreiche Teams … durchwegs gut aufgestellt
TEAMENTWICKLUNG UND -TRAINING
Welche Führungskraft träumt nicht von einem leistungsstarken, an einem Strang
ziehenden, belastbaren, krisenresistenten und dabei hoch motivierten Team ?! –
Welches Teammitglied möchte nicht Teil einer solchen Truppe sein ?!
Nur: Wie geht das? Gelten unter instabilen Umfeldbedingungen andere
Gesetze ? Muss man Teams in solchen Kontexten anders führen, anders
zusammensetzen, muss man anders zusammenarbeiten?
Damit können wir zu Ihrem Teamerfolg beitragen:
- gezielt Rahmenbedingungen herstellen, in denen Teams Spitzenleistungen erzielen (siehe Basisartikel)
- den Teamleiter qualifizieren (Führung, Aufgabe, Gruppendynamik, Teamgeist etc)
- Team-Spirit, Begeisterung für die gemeinsame Aufgabe aufbauen
- die Einzelnen zu fortgeschrittenen Teamplayern befähigen
Settings:
Team – Workshops, 1-3-tägig, bevorzugt außer Haus, ideal an einem naturnahen Ort wie es zB die Schafferalm ist, immer mit hohem Anteil an erlebnisorientierten Erfahrungsmöglichkeiten; anlassbezogene Team-Begleitung am Firmenort, zB ½ Tag
Der „beyond“-Faktor, der Teams zu High-Performance-Teams macht, ist die emotionale Intelligenz des Set-ups und seine Beweglichkeit in Bezug auf äußere und innere Anforderungen.