Basisartikel:

Erfolgreiche Teams … durchwegs gut aufgestellt

TEAMENTWICKLUNG UND -TRAINING

Welche Führungskraft träumt nicht von einem leistungsstarken, an einem Strang
ziehenden, belastbaren, krisenresistenten und dabei hoch motivierten Team ?! –
Welches Teammitglied möchte nicht Teil einer solchen Truppe sein ?!

Nur: Wie geht das? Gelten unter instabilen Umfeldbedingungen andere
Gesetze ? Muss man Teams in solchen Kontexten anders führen, anders
zusammensetzen, muss man anders zusammenarbeiten?

Damit können wir zu Ihrem Teamerfolg beitragen:

  • gezielt Rahmenbedingungen herstellen, in denen Teams Spitzenleistungen erzielen (siehe Basisartikel)
  • den Teamleiter qualifizieren (Führung, Aufgabe, Gruppendynamik, Teamgeist etc)
  • Team-Spirit, Begeisterung für die gemeinsame Aufgabe aufbauen
  • die Einzelnen zu fortgeschrittenen Teamplayern befähigen

Settings:

Team – Workshops, 1-3-tägig, bevorzugt außer Haus, ideal an einem naturnahen Ort wie es zB die Schafferalm ist, immer mit hohem Anteil an erlebnisorientierten Erfahrungsmöglichkeiten; anlassbezogene Team-Begleitung am Firmenort, zB ½ Tag

 

Der „beyond“-Faktor, der Teams zu High-Performance-Teams macht, ist die emotionale Intelligenz des Set-ups und seine Beweglichkeit in Bezug auf äußere und innere Anforderungen.